Tri des candidatures reçues par mail
Les candidatures sont classées selon les critères de l'annonce ; la décision reste au recruteur.
Exemple concret
Les 140 candidatures reçues pour un poste de chargé de clientèle sont classées selon les critères de l'annonce, avec un résumé par profil.
Avant toute action réelle
- Test sur des messages ou des pages fictifs, avec le résultat de chaque étape.
- Mode observation : l'agent travaille sur vos vraies données sans rien envoyer.
- Validation humaine pour tout ce qui engage votre entreprise.
- Arrêt immédiat possible, pour ce modèle ou pour tout.
Voyez l'agent travailler sur des données fictives
Une démonstration guidée, sur un flux proche du vôtre. Sans engagement.